让火星大咖告诉你们什么叫“星火燎原”

室内设计系毕业校友与火星老师合影

4月19日，在这样一个春风和煦的日子里，我们迎来了火星时代2017年室内设计系校友会。本次校友交流会我们邀请到了125期学员刘瑶、1511期学员边阔、1508期学员张晨、1512期学员邓格、1606期学员魏辛茹、1605期学员范泽龙、1505期学员张伟,7位学长学姐参加。在校学习的1611期室内设计1、2班和1612期室内设计1、2班以及火星时代就业老师也参加到本次交流会当中。

报告厅现场座无虚席

主持人感谢了校友们能够抽空回“家”看看，面对久违的老同学们，彼此都感到特别温馨亲切。本次交流会主要分为三个阶段：1、谈谈在火星学习期间的趣事，2、职场经验分享，3、提问环节。在分享趣事环节中，学长们学姐们纷纷谈到当时由于自己是中途专业，所以刚来火星的时候有点跟不上进度。在这时候也不要急躁，除了要通过自己努力多学多练以外，学长们学姐们还强调同学之间要相互交流学习，要虚心向有基础的学得好的同学请教问题。邓格学姐还特别提到，在学习手绘学习课期间是最困难的，很多同学都觉得太困难放弃了。但是罗老师并没有放弃，他想出了小惩罚措施，让大家出点子去惩罚最落后的小组，最后大家想出了让他们跳《滑板鞋》，在这样轻松愉快的氛围里，大家慢慢突破困难，一定要相信“稳住，我们能赢”。

火星大咖们欢聚一堂

在职场分享环节，张伟、魏辛茹和范泽龙同学都谈到了与客户沟通的重要性。他们谈道：首先你要有一定的表达能力，不然就算你有再多好的想法，也无法传达给客户。然后，要营造出自己的气场，不能一味地被客户牵着鼻子走，要不断丰富自己的知识，这样当客户在问你问题的时候，你都可以解答，这样就可以让客户觉得你很厉害，从而去更加信任你。当然，在设计的时候也不能一味地只做出自己想要的设计而忽略客户的需求，只有做出客户想要的设计，才是合格的设计师。刘瑶同学谈起了自己在创业期间的心得，当老板首先要明白工作的各个环节。做设计师也要懂施工，所以他还曾经自己当工长亲自负责了好几个项目。另外最重要的就是要有一颗责任心，对每个小细节都要负责，才算得上一个合格设计师。张晨同学谈到了很现实的问题：想学东西，但是待遇又不能接受怎么办？他谈到了马斯洛的需求层次论，认为需求像阶梯一样可以分为：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。要明白自己的真正需求，如果想学东西，这属于最高层次的自我实现需求。那么，肯定就要适当舍弃一些最低层次的生理需求。

两位学姐正在发言

学长学姐们结束了精彩的发言，最后进入到学员提问阶段。同学首先问到东易日盛与原创国际的关系，我们要如何向公司投简历以及如果我学得不够好，我要去什么样的公司。邓格回答道：东易日盛是一个家装集团，他的旗下有许多子品牌，像速美集家、A6、原创国际等等，其中原创国际是最高端的子品牌。关于如何投递简历的问题，主持人老师就帮着嘉宾们回答了。她说，等到毕业期间会有专门的就业老师指导推荐工作，这点完全不必有担心。最后张晨回答了同学的疑惑，对于所有的不足，我要去什么样的公司？其实我们去做助理，就是要去学习的，最重要的就是态度。面试你的设计师在与你谈话的时候，也是首先看你的态度，并不会太多看重以往你的作品怎么样，只要态度摆正，让别人看出你是真的要来虚心学习的，就够了。

学长们正在发言

之后有同学提问，集美在应聘的时候最看重哪像专业能力。在集美组担任设计师的边阔回答道：集美组分为许多部门效果图部门、施工图部门、设计部门，公司会根据你自身能力的优势项的分配部门。公司的各个部门虽然分的很细致，但是每个部门的工作都是有交集的，并不是你进去施工图部门，你就一辈子跟施工图打交道了，这是我认为公司很好的一点。公司也一直在招人，为什么总是招不到人呢？我感觉是同学们在面试期间有些缺乏自信。其实火星出去的学生，很有毅力和学习态度，这两点就已经很珍贵了。但是在面试时候，大家并没有体现出来，总觉得自己在一些方面总有欠缺。大家要让面试官看到，虽然自己可能在某方面还“不行”，但是我来了公司以后，能马上让我“行”，而且是踏踏实实去努力的，这就够了。

学员们正在积极提问

在同学们积极地提问和学长学姐们耐心地解答中，本次校友交流会步入尾声。最后，主持人老师感谢了学长学姐们的热情分享，并对大家送上了真挚的祝福，希望大家在未来都能找到属于自己的一片天空！